- Brigáda

Jsme stabilní, dynamicky se rozvíjející úklidová společnost založená v roce 2017 v Táboře. V současnosti působíme v celém jihočeském kraji a v Praze a jejím okolí.
Hledáme pracovníka na úklid firemních prostor v Soběslavi. Úklid probíhá 3x týdně a to v pondělí, středu a pátek od 16:00. Na místě je všechno vybavení a prostředky, vše je pravidelně doplňováno.
Úklízí se kanceláře, sociální zázemí a chodby, a každý úklid vyjde na 2,5 - 3 hod.
Mzda je 120,- Kč / hodina čistého + náhrady za praní a cesty. Vyplácena v hotovosti či na účet 15. následujícího měsíce.
Brigáda je vhodná jako přivýdělek po práci, k rodičovské dovolené, pro studenty apod. Výhodou je řidičský průkaz a zkušenosti s úklidem.
Samostatnost, zodpovědnost za svěřenou práci a vybavení, svědomitost a spolehlivost.
Slušný přístup, cestovní náhrady, možnost dlouhodobé spolupráce a mnoho dalšího.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?