Florbalový trenér 300-400 Kč / hodina , 18+ let

Michle, Praha
300 – 400 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády

O nás

Florbalová akademie pro děti a mládež. Organizujeme tréninky přímo na základních školách. Každý den probíhá velké množství tréninků v různých lokalitách.

Náplň práce:

Jedná se o pravidelné vedení tréninků a kroužků pro děti a mládež. Vzhledem k množství našich tréninků můžeme zájemcům přidělit i větší množství tréninků dle jeho časových možností.

Co od Vás očekáváme:

zkušenosti z oblasti sportu (nemusí být florbal)

- výhodou jsou zkušenosti s vedením dětí (učitel na základní škole, lektor na kroužku, vedoucí na táboře, skaut)

- zodpovědnost, pracovitost

- kladný vztah k dětem

- brigáda je vhodná i pro studenty SŠ a VŠ

Co Vám můžeme nabídnout:

- finanční ohodnocení 300-400 Kč / hodina (lekce) (dle lokality a počtu hodin)

+ individuální příplatky za cestovné při delším dojezdu

- práce s dětmi

- vedení tréninků bez omezení, včetně letních prázdnin

- při vzájemné spokojenosti nabízíme dlouhodobou spolupráci

- vhodné pro studenty sportovních oborů - kromě trénování je možné v naší organizaci získat zkušenosti s organizací sportovní činnosti, organizací turnajů a soutěží, sportovních akcí, kempů a managmentem ve sportovním klubu

- získání praxe ve stabilním sportovním klubu

- brigádu ve vhodném čase na základě domluvy (odpoledne, možno jít po vyučování či po práci)

- možnost trénovat dle možností, 1 den v týdnu nebo klidně i každý den v týdnu

Sídlo firmy

OLYMP FLORBAL, z.s.
Bulharská 996/20
101 00 Praha

IČO: 26575418
Datová schránka: d7drxee
Další informace:
GPS: 50.071667,14.459894,
S-JTSK: -740309.06 -1045129.95, RUIAN: 22666541

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC