- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Florbalová akademie pro děti a mládež. Organizujeme tréninky přímo na základních školách. Každý den probíhá velké množství tréninků v různých lokalitách.
Jedná se o pravidelné vedení tréninků a kroužků pro děti a mládež. Vzhledem k množství našich tréninků můžeme zájemcům přidělit i větší množství tréninků dle jeho časových možností.
zkušenosti z oblasti sportu (nemusí být florbal)
- výhodou jsou zkušenosti s vedením dětí (učitel na základní škole, lektor na kroužku, vedoucí na táboře, skaut)
- zodpovědnost, pracovitost
- kladný vztah k dětem
- brigáda je vhodná i pro studenty SŠ a VŠ
- finanční ohodnocení 300-400 Kč / hodina (lekce) (dle lokality a počtu hodin)
+ individuální příplatky za cestovné při delším dojezdu
- práce s dětmi
- vedení tréninků bez omezení, včetně letních prázdnin
- při vzájemné spokojenosti nabízíme dlouhodobou spolupráci
- vhodné pro studenty sportovních oborů - kromě trénování je možné v naší organizaci získat zkušenosti s organizací sportovní činnosti, organizací turnajů a soutěží, sportovních akcí, kempů a managmentem ve sportovním klubu
- získání praxe ve stabilním sportovním klubu
- brigádu ve vhodném čase na základě domluvy (odpoledne, možno jít po vyučování či po práci)
- možnost trénovat dle možností, 1 den v týdnu nebo klidně i každý den v týdnu

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.