- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Zajímají Tě nejnovější technologie? Jsi kreativní a chceš se aktivně podílet na vývoji aut budoucnosti? Chceš získat zkušenosti a také kapesné během studia? Tak to jsi u nás správně!
Tvé úkoly
Nabízíme Ti letní brigádu a následnou spolupráci během školního roku. Nehodíme Tě u nás do studené vody, ale všechno Ti vysvětlíme a ukážeme.
Tvým úkolem pak bude pomoc při middelware testování řídících jednotek na testovací platformě HiL:
Budeš se starat o testovací platformu – její uvedení do provozu a aktualizaci
Pomůžeš nám s testovacími případy – je potřeba je naprogramovat, provést diagnostiku, poté je implementovat a nakonec také automatizovat (k tomu používáme SW EXAM od MicroNovy)
Naučíš se, jak se provádí a vyhodnocují testy na HiLu a jak se testuje sběrnicová komunikace CAN
Všechny testy pak vyhodnotíš, analyzuješ jejich výsledky a zaznamenáš do chybové dokumentace
Padneme si do oka?
Co od Tebe očekáváme:
Jsi studentem/studentkou téměř jakéhokoliv IT nebo elektrotechnického oboru
Máš pokročilé znalosti alespoň jednoho programovacího jazyka
Domluvíš se anglicky
Během školního roku zvládneš odpracovat přibližně 20 hodin týdně (o prázdninách i více, záleží na Tvých časových možnostech)
Od věci by nebyly první zkušenosti s testováním SW a program. jazyky CAPL, C# či Python, ale rádi Tě vše doučíme
Hlavní je pro nás Tvé nadšení pro IT a automotive, motivace a chuť se vše naučit
Na co se u nás můžeš těšit
Pár důvodů, proč by se Ti u nás mohlo líbit:
Firemní kultura je pro nás důležitá a pečlivě se o ni staráme – výsledkem je sehraný tým, který si dobře rozumí
Pracovní dobu si můžeš naplánovat, jak se ti to hodí
Praxe získaná při studiu se bude hodit do Tvého životopisu
Když se ti u nás bude líbit, rádi Ti později nabídneme stálý úvazek
Možná tě potěší i limča, čokoládka a další dobroty na pracovišti, tzv. KOKS :-)
Jak na to
Tak co, zkusíš to? Pokud ano, pošli nám prosím svůj životopis v češtině a angličtině a kopii diplomů či dalších certifikátů. Těšíme se!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.