- 195 – 235 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE
Mezi naše nejčastější požadavky v oblasti IT patří: zprovoznění nových počítačů – instalace antivirů, officů, přístupu na server, nákup emailových licencí, připojení tiskáren, zálohování kontaktů, konfigurace notebooků a mobilních telefonů, správa a péče o server, poradenství v oblasti nákupů nových zařízení apod. Hledáme také někoho, kdo nastaví ve firmě celkové IT prostředí a celkovou koncepci.
POTŘEBNÉ ZNALOSTI:
Email X-change
Operační systém Android
Operační systém Windows 7,8,10
Synchronizace dat PC, Mobil (kontakty, emaily…)
Zálohování dat
Zálohování kontaktů
Správa serveru
Správa interního CRM systému
Všeobecné znalosti v oboru
Požadujeme:
Nabízíme:
Adresa pracoviště
U Háje 507/26, Praha, 147 00
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zasílejte, prosím, své životopisy společně s průvodním dopisem/emailem na email e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.