- 150 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE
Mezi naše nejčastější požadavky v oblasti IT patří: zprovoznění nových počítačů – instalace antivirů, officů, přístupu na server, nákup emailových licencí, připojení tiskáren, zálohování kontaktů, konfigurace notebooků a mobilních telefonů, správa a péče o server, poradenství v oblasti nákupů nových zařízení apod. Hledáme také někoho, kdo nastaví ve firmě celkové IT prostředí a celkovou koncepci.
POTŘEBNÉ ZNALOSTI:
Email X-change
Operační systém Android
Operační systém Windows 7,8,10
Synchronizace dat PC, Mobil (kontakty, emaily…)
Zálohování dat
Zálohování kontaktů
Správa serveru
Správa interního CRM systému
Všeobecné znalosti v oboru
Adresa pracoviště
U Háje 507/26, Praha, 147 00
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zasílejte, prosím, své životopisy společně s průvodním dopisem/emailem na email e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.