- 170 – 187 Kč / hod
- Brigáda

V Canteen potřebujeme člověka na výpomoc v kuchyni.
U nás v kuchyni Canteen to pěkně žije. Práce přibývá, a tak k sobě hledáme posilu. Mladého nadšence (ženu či muže), který (nebo která) nám bude při práci pravou rukou a zapadne do našeho mladého týmu. Hledáme člověka, který se nebojí loupání cibule, ale i kuchtíka, kterého vaření baví, dal už vzniknout nejednomu pokrmu a chce pozvednout své kuchařské dovednosti a rozvíjet se.
Chceš být součástí našeho týmu? Máš příležitost okamžitého nástupu.
Práci nabizíme na DPP, ale časem můžeš získat i plný úvazek.
Jedná se o ranní i odpolední směny, ale klidně si můžes vybrat, která Ti nejvíce vyhovuje, zda ta dřívější, pozdější nebo obě.
Svůj životopis nám pošli na e-mail přes odpovědní formulář.
Těšíme se na společné tvoření s Tebou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?