- 150 – 164 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
V Canteen potřebujeme člověka na výpomoc v kuchyni.
U nás v kuchyni Canteen to pěkně žije. Práce přibývá, a tak k sobě hledáme posilu. Mladého nadšence (ženu či muže), který (nebo která) nám bude při práci pravou rukou a zapadne do našeho mladého týmu. Hledáme člověka, který se nebojí loupání cibule, ale i kuchtíka, kterého vaření baví, dal už vzniknout nejednomu pokrmu a chce pozvednout své kuchařské dovednosti a rozvíjet se.
Chceš být součástí našeho týmu? Máš příležitost okamžitého nástupu.
Práci nabizíme na DPP, ale časem můžeš získat i plný úvazek.
Jedná se o ranní i odpolední směny, ale klidně si můžes vybrat, která Ti nejvíce vyhovuje, zda ta dřívější, pozdější nebo obě.
Nemusíš mít nutně praxi, pro naši spolupráci budeš potřebovat jen:
základní kuchařské dovednosti a chuť rozvíjet své schopnosti,
praxe v oboru či vyučení je samozřejmě výhodou,
odvahu pracovat pod tlakem (někdy je to vážně frmol a my potřebujeme, ať to pěkně odsýpá),
lásku k vaření,
umět udržovat kuchyň v čistotě,
potravinářský průkaz a trestní bezúhonnost.
My Ti na oplátku:
předáme své zkušenosti a možnost se posunout zase o kus dál, i karierně,
budeme skvělými parťáky (protože správným kolektivem ta radost z tvoření ještě narůstá),
budeme nechávat jídlo zdarma (děláme dobroty, tak si je přece nebudeme upírat),
nabídneme další bonusy, pokud to vspolu vydržíme déle než tři měsíce (motivace je přece základ),
nabídneme v budoucnu možnost většího úvazku,
a za tvůj přínos a pracovní nasazení ti samozřejmě každý měsíc zaplatíme (a né úsměvy, ale penězi a zajímavými firemními bonusy).
Svůj životopis nám pošli na e-mail přes odpovědní formulář.
Těšíme se na společné tvoření s Tebou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.