Vydělej si na parádní dovču! :-) i 150 Kč/hod a volba směn

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha  Holešovice, Praha
Firma FORMICA Group, s.r.o.
Odměna 150 – 200 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pokud toužíš po dovolené snů, pojď k nám do holešovického call centra a získej prima brigádu s nadstandardní výplatou a flexibilní docházkou.

Nabízíme ti brigádu na pozici Telefonní specialista kde si:

  • sám volíš délku směny (4/6/8h)
  • sám volíš den, kdy půjdeš do práce
  • sám volíš hodinu, kdy přijdeš a odejdeš.

Co vlastně budeš u nás dělat?

  • kontaktovat stávající i nové zákazníky
  • představovat zajímavé produkty a služby
  • zpracovávat administrativu na PC

Co u nás získáš?

  • super fixní mzdu
  • neomezené bonusy za uzavřené objednávky po telefonu
  • 150 Kč/hod je u nás standardní hodinovka
  • navíc získáš bonus za doporučení kamaráda 3000 Kč
  • neformální dress code
  • wi-fi free
  • dotované masáže přímo na pracovišti a zdarma neomezený vstup do fit centra
  • zvýhodněné mobilní tarify pro tebe i tvou rodinu
  • fyzicky nenáročnou práci v moderních a prostorných kancelářích
  • skvělou dostupnost MHD – stanice metra Nádraží Holešovice nebo Vltavská
  • zajištěné občerstvení na pracovišti, pravidelné firemní akce a soutěže o pěkné a hlavně hodnotné ceny

Praxi v oboru nepožadujeme, v rámci pracovní doby ti poskytneme perfektní zaškolení. :-) Od tebe očekáváme pouze pravidelnou docházku alespoň 20 hodin týdně v libovolném rozvržení. Přijít můžeš kdykoliv od pondělí do neděle.

Zavolej nám nebo nám pošli email a domluvíme si termín setkání. Těšíme se na tebe. Denisa a Petra :-)

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rožnov pod Radhoštěm
  • Ing. Iveta Kadlíčková
  • 7 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

AJ akce bonus bonusy Bor den dress code email flexibilní Holešov IT kancelář masáže mobil mobilní tarif mobilní tarify náplň práce NDA nové občerstvení pec plat práce pracovní směny SOU specialist specialista školení tarif tarify telefon zdarma centra dar doby dovolené firemní kontakt list masáž mobilní na pracovišti náplň navíc obor PC PR pracovní doby služby standard stav termín zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena