- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Tvoříme revoluční rozvoz jídla v Ostravě.
Řekli jsme si, že pomocí naší vášně pro gastronomii budeme dělat lidi šťastnější. Proto tvoříme opravdová jídla z čerstvých a kvalitních surovin, která pak zákazník dostane do 15 minut od objednání. Odnaučme společně jíst lidi blafy.
U nás v kuchyni Canteen to pěkně žije. Práce přibývá, a tak k sobě hledáme posilu. Mladého nadšence i zkušeného matadora (ženu či muže), který (nebo která) nám bude při práci pravou rukou a zapadne do našeho mladého týmu. Hledáme nadšeného člověka, který vařením žije, dal už vzniknout nejednomu pokrmu a chce pozvednout své kuchařské dovednosti a rozvíjet se.
Chceš být součástí našeho týmu? Máš příležitost okamžitého nástupu.
Práce v kuchyni není žádný med, ale u nás je flexibilní a můžeš si vybrat zda chceš ranní, nebo odpolední směny nebo obojí. :-)
Chceš být součástí našeho týmu? Máš příležitost okamžitého nástupu.
Práci nabizíme na DPP či DPČ.
- pracovitost a úsměv na tváři,
- základní kuchařské dovednosti a chuť rozvíjet své schopnosti,
- praxe v oboru či vyučení je samozřejmě výhodou,
- odvahu pracovat pod tlakem (někdy je to vážně frmol a my potřebujeme, ať to pěkně odsýpá),
- předáme své zkušenosti a možnost kariérního růstu (pokud budeš šikovný, můžeš to dotáhnout až na zástupce našeho šéfkuchaře)
- budeme skvělými parťáky (protože správným kolektivem ta radost z tvoření ještě narůstá),
- budeme nechávat jídlo zdarma (děláme dobroty, tak si je přece nebudeme upírat),
- pokud to spolu vydržíme déle než dva měsíce, nabídneme možnost DPČ či HPP (motivace je přece základ)
- a za tvůj přínos a pracovní nasazení ti samozřejmě každý měsíc zaplatíme (a né úsměvy, ale penězi).
Svůj životopis nám pošli na e-mail přes odpovědní formulář.
Těšíme se na společné tvoření s Tebou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.