Dlouhodobá brigáda ve výrobě či skladu - až 132 Kč/h

Brno
120 – 132 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Pro společnost věnující se výrobě plastových dílů a součástí v CTParku v Modřicích hledáme šikovné a manuálně zručné brigádníky na pomocné práce do skladu či do výroby. Mzdové ohodnocení na obou pozicích je 120 Kč/hod. + příplatek za práci v noci 12 Kč/hod.

Výpomoc do výroby:

  • obsluha lisovacího stroje, opracovávání výrobků, příprava k distribuci
  • dvanáctihodinové směny (6:00 – 18:00 a 18:00 – 6:00) především přes všední dny
  • požadovaná docházka alespoň 3× týdně – možná volba směn

Výpomoc do skladu

  • převoz a zakladňování zboží, práce s paletovým vozíkem
  • osmihodinové ranní směny (6:00 – 14:30)
  • docházka ideálně 5× týdně od PO do PÁ

Na obě pozice je požadována dlouhodobá docházka, spolehlivost a fyzická zdatnost. Vzhledem k povaze práce jsou brigády vhodnější spíše pro muže. Nástup možný ihned
V případě zájmu o brigádu, prosím, reagujte prostřednictvím odpovědního formuláře a nezapomeňte uvést, o kterou pozici byste měli zájem.

Nabízíme:

  • dlouhodobou a pravidelnou brigádu
  • mzdu až 132 Kč/hod. (skládá se ze základní mzdy 120 Kč/hod. + příplatku 12 Kč/hod. za práci v noci)
  • možnost dotovaného stravování
  • místo výkonu práce CTPark Modřice
  • dopravu zdarma z centra Brna
  • spolupráci na dohodu o pracovní činnosti

Požadujeme:

  • spolehlivost
  • čistý trestní rejstřík
  • manuální zručnost a fyzickou zdatnost
  • nástup ihned

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

In-Life, z.ú. | In-Life, z.ú. | Pisárky, Brno Pisárky, Brno
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
REIDONEX s.r.o. | REIDONEX s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • 70 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zájem