- 160 Kč / hod
- Brigáda
Hledáme plynule německy mluvícího pracovníka pro asistenční výpomoc v období 15.2.2016 až 26.2.2016. Pracovní náplní bude zajištění komunikace pouze německy mluvícímu pracovníkovi v českém prostředí. Budete se pohybovat plošně po České republice v prodejnách jednoho německého obchodního řetězce a společně s německým kolegou budete provádět jednoduché merchandisingové úpravy. Zkušenost s prací merchandisera je výhodou, nikoliv podmínkou.
Pokud splňujete podmínky a máte o pozici zájem, zašlete strukturovaný profesní životopis s fotem na uvedenou mailovou adresu a do předmětu zprávy uveďte: „Asistent s plynulou němčinou pro krátkodobou výpomoc Čechy“. Na reakce bez přiloženého životopisu nebude brán zřetel.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.