Brigádník pro krátkodobé pronájmy

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma Bohemian Estates International s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:

  • Check-in/check-out hostů
  • Telefonická komunikace s vedoucím oddělení
  • Komunikace s turisty, poskytování potřebných informací ohledně apartmánů (návody k použití spotřebičů atd.), pomoc při orientaci ve městě

Požadujeme:

  • Výbornou znalost anglického jazyka (výhodou je pracovní zkušenost v zahraničí)
  • Dobrou znalost a orientaci v Praze (památky, restaurace, hlavní turistické atrakce)
  • Ochota pomoci hostům v nejrůznějších situacích
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Časová flexibilita (práce i o víkendech)
  • Spolehlivost, profesionální vystupování

Nabízíme:

  • mzda ve všení dny 100Kč/ks check-in/out, o víkendu/svátcích 1.200Kč/den
  • práce v mladém a příjemném kolektivu.
  • zázemí stabilní a prosperující společnosti
  • možnost každodenní praxe cizího jazyka

Nástup ihned.
Vhodné pro studenty vyšších ročníků.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 26. dubna
Nutně vás hledají
  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 24. dubna
Nutně vás hledají
  • Staré Město, Praha
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. dubna
  • Praha
  • Hanzel Security s.r.o.
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Krč, Praha
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • Swim Smooth Czech Republic, z.s.
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň-město
  • Luboš Hes
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. června
  • Trutnov
  • KOLOMÝ s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. září
  • Šumperk
  • Miloš Holinka
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. ledna
  • Šumperk
  • Avatar group s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. dubna
  • Jihlava
  • Světlana Drahotská
  • 30 000 – 35 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. září
  • Celá ČR
  • Hi Promotion s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. května
  • Kladno
  • Karel Dryák
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. června
  • Teplice
  • Spedice Kudrová s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. září
  • Olomouc
  • Lázně Slatinice a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. října
  • Ostrava
  • Agentura LP Hostess, s.r.o.
  • 73 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. dubna
  • Střešovice, Praha
  • JMK elektro, s.r.o.
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. srpna
  • Kladno
  • Karel Dryák
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července
  • Opatovice nad Labem
  • TEMPORA fences s.r.o.
  • 90 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června
  • Brno-město
  • DERESTA s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. července
  • Pardubice
  • DIONEA, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. září
  • Lhotka, Praha
  • Svatopluk Vacek
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

akce Bor den hlavní HR IT komunikace možnost mzda náplň práce návod ohledně práce pracovní praxe restaurace společnost společnosti stabilní telefon v zahraničí vedoucí vhodné víkend vyšší zahraničí znalost anglické brigádník dny dobro jazyk kolektiv komunikační náplň oddělení organizační schopnost organizační schopnosti památky pomoc PR příjemné roční schopnost schopnosti student turistické zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena