Flexibilní brigáda pro studenty s kosmetikou

Brno
1.200 – 2.400 Kč / úkol
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Nefrito laboratories, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Chceš být pánem svého času? Flexibilita i vysoké finanční ohodnocení je u nás samozřejmostí.

O co se jedná?

  • týmová propagace kosmetických produktů na promoakčních místech v Brně a okolí
  • komunikace se zákazníky a zvýšení povědomí o naší značce

Co musíš splňovat?

  • stačí být komunikativní a mít chuť do práce
  • odchodit 8–12 dní v měsíci

Co nabízíme my?

  • finanční ohodnocení až 2.400 Kč/den
  • bonusy
  • vyplácení mzdy každý pracovní den
  • volbu směn dle tvých možností
  • super kolektiv
  • smlouvu DPP
  • zaučení a školení na firemní náklady
  • firemní akce, výlety, zájezdy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Petr Horák | Petr Horák | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 4 400 – 5 300 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. října
UNIBEST CZ s.r.o. | UNIBEST CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 95 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. října
Jitka Černíčková | Jitka Černíčková | Prostějov Prostějov
  • 35 000 – 70 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT