- 250 – 450 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Máte svoji práci, ale hledáte zajímavý přivýdělek a zpestření?
Nabízíme hraní malých rolí v rámci našich projektů.
Koho hledáme? V podstatě kohokoliv, kdo má rád adrenalin, rád improvizuje a umí si poradit v nevšedních situacích. Ideální je alespoň minimální flexibilita, ale jinak respektujeme, že aktéři pro nás pracují takzvaně „po práci“ a mají i svůj osobní život.
Co je pro nás důležité? Spolehlivost a loajalita našich lidí.
Jak pracujeme? Určitě v týmu. Nenecháme Tě v tom a na začátku se určitě uvidíme na jednom z našich setkání, aby byl charakter našich služeb správně pochopen a byla spokojenost na obou dvou stranách.
Pohybujeme se v oblasti partnerských vztahů. Naše služby jsou seriózní. Jsou vedeny zkušenými kouči, kteří jsou v kontaktu s klienty a zároveň si řídí aktéry, kteří pracují tzv. „v terénu“.
Pokud Tě to nadchlo a máš chuť to s námi zkusit, podívej se na naše stránky, prostuduj naše služby, pošli svůj životopis a my se Ti ozveme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.