- 170 – 190 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Studuješ VYSOKOU a chceš chodit do práce tak jak si řekneš? Tak máme místo právě pro Tebe!!!
Na naší pobočku v PRAZE hledáme hostesku/promotéra s českou kosmetikou.
Pracovní doba 8 –10 dní v měsíci.
Náplní práce: Na propagačních stáncích, které máme v obchodních centrech, budeš propagovat s kolegy nabízený produkt a oslovovat zákazníky.
Jezdíme po PRAZE, ZÁPADNÍCH A JIŽNÍCH ČECHÁCH.
Důležité je být komunikativní a mít úsměv na tváři.
Víme, že vysokoškolské studium je velmi náročné, a proto je tu možnost vybrat si pracovní dny podle Tvých představ a Tvého rozvrhu.
Možnost dlouhodobé brigády.
Pokud budeš chtít, tak je tu později možnost i na HPP.
Hned od prvního pracovního dne jsi zapojen do školení s ostatními kolegy.
Tak neváhej a připoj nám při odpovědi i svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?