Administrativa pro manažera

Prostějov
35.000 – 70.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Náplň práce:

  • Starat se o to, aby klienti používali kvalitní finanční zajištění ušité na míru
  • Pomáhat klientům v situacích, které život přináší
  • Být spolehlivým a celoživotním partnerem pro oblast finančního zajištění

Benefity a výhody:

  • Poskytujeme nadstandardní příjmy, a to díky vysokému provizím a finanční podpoře za výkon
  • Na rozjezd máme připravenou podporu pro nováčky v oboru ve výši až 240 000, – nad rámec provize po dobu prvního roku
  • Pro kolegy z oboru s platnou certifikací ČNB podpora 1.rok ve výši až 310 000, –
  • Naši manažeři zastávají roli profesionálních parťáků, kteří nelimitují, ale pracují pomáhají
  • Rozvoj a trénink děláme moderně, máme vlastní televizi, která vzdělává a baví zároveň

Osobnostní předpoklady a dovednosti:

  • Proklientský přístup
  • Chuť na sebe neustále pracuje
  • Minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitou
  • Čistý výpis z trestního rejstříku
  • Žádná exekuce nebo insolvence
  • Udělejte první krok k cestě na novou profesní dráhu – zašlete nám Váš životopis / kontaktní údaje, rádi se s Vámi seznámíme, třeba u kávy nebo poznáme bezpečně na online schůzkách.

Nabízený plat:
45 000 až neomezeně

Po zaučení možnost HPP

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.