- 137 – 162 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Hledáme nové tváře do naší marketigové firmy
Pracovní doba min. 10 dní v měsíci.
Peníze vyplácíme ihned!!!
Náplní práce: Na propagačních stáncích, které máme v obchodních centrech, budete propagovat s úžasnými kolegy kosmetický produkt.
Důležité je být komunikativní a mít úsměv na tváři. Vše ostatní jde (po našem zaškolení) samo.
Naše pobočka je v PRAZE a právě zde hledáme nové tváře.
Jezdíme po PRAZE, ZÁPADNÍCH A JIŽNÍCH ČECHÁCH.
Pracovní dny si vybíráš podle Tvých představ, naše pobočka funguje od pondělí do neděle.
Možnost dlouhodobé brigády.
Tak neváhej a připoj nám při odpovědi i svůj životopis.
Soutěživost
Cílevědomost
Příjemné vystupování
Vyplácení mzdy každý den
Každý měsíc nová soutěž – Barcelona, Miláno, Disneyland, beach párty, lístky do kina, masáže atd.
Motivovaný tým od 15 – 55 let
Možnost si sám/sama plánovat svůj čas.
Možnost dlouhodobé brigády.
Školení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?