Brigáda z domu, vysoké výdělky - telefonista, péče o zákazníky, real. obchodník

Plzeň-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Oblíbené reality TI přináší jedinečnou příležitost brigády s luxusním výdělkem – splň si své sny a staň se oblíbeným a vyhledávaným realitním obchodníkem / telefonistou / péče o zákazníky vítána.

Nemusíš nic umět – stačí chtít a mít touhu na sobě pracovat a něco dokázat (což je pro nás rozhodující), pak TĚ CHCEME DO TÝMU! Rádi ti se vším pomůžeme, zaučíme. Budeš mít naši plnou podporu i zázemí.

Zkraje můžeš začít pracovat telefonicky, kde GARANTUJEME VYSOKOU odměnu!
Po zapracování můžeš volně přejít z brigády na plný úvazek/OSVČ, anebo dokonce stát se manažerem
a založit si svou pobočku ;-)
Odměny jsou pak samozřejmě výrazně vyšší!

Kromě plné podpory a luxusních výdělků nabízíme další extra benefity, jako např. neomezené volání zdarma, výplatu 2× týdně, brigádu/práci Z DOMOVA s volnou pracovní dobou… Začátek spolupráce možný ihned.

Nepracuj někde jen za pár korun. U nás získáš výrazně vyšší mzdu, cennou praxi a další benefity. A hlavně již nyní můžeš nastartovat svou životní kariéru. Stačí jen chtít, snažit se a vytrvat…

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!

Požadujeme:

  • Nemusíš nic umět, jenom mít touhu na sobě pracovat a pořádně si vydělat :)

Nabízíme:

  • Možnost práce z domova + volná pracovní doba – pracuj jen, jak budeš chtít!
  • Výplata 2× měsíčně
  • Neomezené volání
  • garantovaná odměna 200 Kč/hodina jen za telefonickou práci
  • vysoké provize za získání nemovitosti či za realizované prohlídky
  • výrazně větší odměnu než za práci u jiné realitky
  • bezplatné školení a podpora zkušených kolegů, budeme tě vést ;-)
  • získáš unikátní know-how

a mnohem více…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vladimír Šotek | Vladimír Šotek | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. února
Monika Svobodová | Monika Svobodová | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. února
Peter Šenkár | Peter Šenkár | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
GENERAL PROVIDER s.r.o., Anton Clemens s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?