Brigády v Nových Hradech a okolí v oboru Obchod a služby

  • Hradec Králové (46 km)
  • Česká síť s.r.o.
  • 7 000 – 21 000 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 2. května

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Skuteč (11 km)
  • Řeznictví a uzenářství Oldřich Čejka, s…
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. května



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ADESTRA security, spol. s r.o., PROROZVOZ s.r.o., SelectDance z.s., Petrlíková Lucie s.r.o., DP High class TRANSPORT s.r.o., Česká síť s.r.o., ERGOTEP, družstvo invalidů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litomyšl, Polička, Herálec, okres Žďár nad Sázavou, Ústí nad Orlicí, Slatiňany, Svitavy, Vamberk, Pardubice, Lanškroun, Hradec Králové, Havlíčkův Brod, Vysoká, okres Havlíčkův Brod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

auto automobil Bor boty cestovní náhrady den dopis DPČ DPP důchod e-mail hledám hodiny HR Hrady IT kurz město mobil nabídka nábor náhrady náplň práce nová plat práce přivýdělek SOU společnost Svitavy telefon výdělek vyšší zaměstnání cestovní náborové náplň oddělení odpovědné okres PR případ rok řidič součást tým brigáda inzerát odpovědnost Polička znalost brigádník komunikační obsluha obsluha zákazníků PC prodej příjemné přístup schopnost schopnosti uživatel vztah zákazník nad Sázavou Žďár Žďár nad Sázavou astronom doba gastro gastronomie měsíc moravská nad Orlicí pracovní pracovní doba pracovní nabídka praxe Ústí nad Orlicí výhody výplata vyučení v oboru obor odměna pomoc v práci vyučení Slatiňany dění mzda nabídka práce odpověď otázky přivydělat řízení sklad směny spolupráce stabilní třídění víkend zkušenosti brigádnice kontakt příprava výběr vydělat zkušenost Vamberk AJ akce bezpečnost bonus bonusy česká důchodce hlavní manažer možnost odměny peníze plán pracovník security stráž týden Vítkov dohody kov minimální oprávnění prémie profesní student cíle ČR ekolog EU Městec partner podnik restaurace rozvoz zdarma cíl dar dresscode firemní mobilní na dobu národní oblast oblasti opravy pitné podniky spokojen systém systémy technolog trh udržitelnost hodnocení Chrudim Kolín králové ohodnocení osobní rozvoj rozvoj show vedení vzdělávání životopis finanční mistři organizace osobní práce s dětmi příležitost roční stav škola školní školy zájem nové péče pokladní náplně obchod pracovní náplně červená flexibilní průměrný služba tarif taxi úřad vhodné autoservis karta kolektiv servis Lanškroun firma nabídky obchodní obchodní zástupce společnosti technologie volno výkon zástupce foto IT sektor jednání materiál obchodní jednání odbor odborný projekt řešení sektor výše zákazníci zdroj hasič Hradec Hradec Králové síla Brod činnost dohoda dohoda o provedení činnosti dohoda o provedení práce důležité Havlíčkův Brod poradce pracovnice prostředí růst české činnosti design doma přátelské značky
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v oboru Obchod a služby v Nových Hradech a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena