- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda
Hledáš přivýdělek k mateřské, důchodu nebo i k současnému zaměstnání? 💰 Chceš si přivydělat, ale zároveň si zachovat svůj volný čas a plánovat si směny podle sebe?
ANO?! Tak pojď na brigádu s námi!
Tvým úkolem bude nakládka a vykládka zásilek. Balíky mohou dosahovat hmotnosti až 40 kg, proto je brigáda vhodnější pro muže s fyzickou zdatností 💪. Můžeš si vybrat, zda budeš chtít chodit ranní (6:00-9:00) nebo odpolední (13:00-18:00) směny a co je nejvíc super? Jakmile dojdeš na depo na 3 a více směn za týden, dostaneš ke klasické výplatě ještě 500 Kč navíc (za každý týden, kdy tuto podmínku splníš) 💰!
✨ Nástup ihned – žádné zbytečné čekání, na brigádu můžeš třeba hned zítra!
🤑 Docházkový bonus 500 Kč/týden v případě pravidelné docházky (alespoň 3x týdně)
📄 Práci na DPČ
🌴 Placenou dovolenou
🔄 Možnost dlouhodobé spolupráce – když si vzájemně sedneme, můžeš u nás zůstat déle
📅 Flexibilní plánování směn – přizpůsobíš brigádu svým možnostem
📲 Žádné papírování – vše vyřídíš online na pár kliknutí
👫 Směny s kamarádem – vezmi s sebou parťáka a pracujte spolu!
Chceš vědět víc? Tak na nic nečekej a klikni na tlačítko Odpovědět - napiš nám pár řádků o tom, proč právě Ty jsi TEN brigádník, kterého hledáme. Odpovědi zpracováváme každý den, určitě se Ti brzy ozveme! 🔥

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.