- 125 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme a proč tě bude bavit pracovat s námi?
Jsme Chata Polanka, oblíbené výletní místo v krásném prostředí Toulovcových Maštalí na Vysočině, kde to v létě opravdu žije! Naše terasa bývá plná turistů, cyklistů i rodin s dětmi. Záleží nám na pohodové atmosféře, vstřícnosti k hostům i férovém přístupu k lidem, se kterými pracujeme. Práce u nás je ideální pro každého, kdo chce strávit léto na horách, poznat nové lidi a přitom si slušně vydělat.
Hledáme usměvavé, pracovité a spolehlivé brigádníky, kteří se nebojí ruchu plné restaurace, mají rádi kontakt s lidmi a umí se usmát.
Obsluha hostů na letní zahrádce i uvnitř restaurace
Příjem objednávek, roznos jídla a nápojů
Práce s pokladnou (zaškolíme)
Udržování pořádku ve svěřeném úseku
Spolupráce s kuchyní a dalšími členy týmu
Směny podle dohody – preferujeme brigádníky na celou sezónu (červen–srpen), ale dá se domluvit i na kratší dobu
Příjemné vystupování a komunikativnost
Zodpovědnost, dochvilnost a ochotu pracovat i o víkendech
Zkušenosti z gastronomie jsou výhodou, ale rádi tě všechno naučíme
Chuť pracovat v příjemném, ale občas rušném prostředí
Výdělek 120–150 Kč/hod (dle zkušeností)
Ubytování a strava zdarma přímo na chatě
Práce v nádherné přírodě – ideální na léto!
Fajn parta lidí a přátelská atmosféra
Možnost vyžití ve volném čase – turistika, kolo, koupání…
Máš zájem?
Ozvi se nám co nejdřív na: 📧 e-mail přes
📞 zobrazit tel. číslo – Ludvík Šuráň
Těšíme se na tebe u nás na chatě!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.