- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME SOS KOMUNIKÁTORY Jsme nevládní nezisková organizace Sdružení SOS dětských vesniček a našim cílem je dlouhodobě pomáhat ohroženým dětem, tak aby každé dítě mohlo vyrůstat se svými vlastními rodiči nebo pěstouny a prožilo šťastné dětství.
Hledáme SOS komunikátory, pracovníky, jejichž úkolem bude získávat nové pravidelné dárce, a to formou přímého oslovování potenciálních dárců na veřejných prostranstvích Prahy.
Práce SOS komunikátora je důvěryhodná – SOS dětské vesničky působí v ČR již 45 let, za tuto dobu jsme vybudovali tři skutečné dětské vesničky a rozhýbali řadu programů péče o ohrožené a zanedbávané děti.
Práce SOS komunikátora je smysluplná – Díky pravidelným měsíčním příspěvkům jsme schopni zajistit plynulou pomoc všude tam, kde ji děti potřebují.
Práce SOS komunikátora je společensky prospěšná – upozorňujeme na problém a nabízíme jeho řešení.
Co můžeme nabídnout:
Co očekáváme:
Termín nástupu: Ihned
V případě zájmu zašlete prosím strukturovaný životopis na email e-mail přes
Více o kampani F2F – SOS tváří v tvář veřejnosti na podporu pravidelného dárcovství http://www.sos-vesnicky.cz/podporte/sos-v-ulicich/

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.