- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME SOS KOMUNIKÁTORY Jsme nevládní nezisková organizace Sdružení SOS dětských vesniček a našim cílem je dlouhodobě pomáhat ohroženým dětem, tak aby každé dítě mohlo vyrůstat se svými vlastními rodiči nebo pěstouny a prožilo šťastné dětství.
Hledáme SOS komunikátory, pracovníky, jejichž úkolem bude získávat nové pravidelné dárce, a to formou přímého oslovování potenciálních dárců na veřejných prostranstvích Prahy.
Práce SOS komunikátora je důvěryhodná – SOS dětské vesničky působí v ČR již 45 let, za tuto dobu jsme vybudovali tři skutečné dětské vesničky a rozhýbali řadu programů péče o ohrožené a zanedbávané děti.
Práce SOS komunikátora je smysluplná – Díky pravidelným měsíčním příspěvkům jsme schopni zajistit plynulou pomoc všude tam, kde ji děti potřebují.
Práce SOS komunikátora je společensky prospěšná – upozorňujeme na problém a nabízíme jeho řešení.
Termín nástupu: Ihned
V případě zájmu zašlete prosím strukturovaný životopis na email e-mail přes
Více o kampani F2F – SOS tváří v tvář veřejnosti na podporu pravidelného dárcovství http://www.sos-vesnicky.cz/podporte/sos-v-ulicich/
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?