Technik ve stavebnictví / Asistent / Kalkulant

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno-město
Firma ATEMIT, s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ATEMIT, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • vedení administrativy k obchodním případům (zpracování kalkulace, nabídky, kontrolní činnost)
  • komunikace s dodavateli
  • technická příprava projektu (komunikace s dalšími odděleními společnosti – např. produktovými specialisty)
  • dílčí vedení obchodních případů směřující k realizaci zakázky
  • komunikace s novými a stávajícími klienty – osobní i telefonická
  • vyhledávání možných obchodních příležitostí pro další expanzi společnosti

Požadujeme:

  • Jaké jsou na Vás kladeny požadavky?
  • min. SŠ vzdělání v technickém oboru
  • schopnost řešení technické problematiky
  • komunikační a prezentační dovednosti
  • převzetí zodpovědnosti za svěřený úkol
  • aktivní osobnost, tah na branku
  • zodpovědnost, flexibilita
  • ŘP sk. B

Nabízíme:

  • Co Vám můžeme nabídnout?
  • zázemí stabilní české společnosti ATEMIT, s. r. o., která je více než 15 let na trhu
  • možnost profesního rozvoje a růstu na pozici samostatného „Obchodně technického pracovníka“
  • práci s kvalitními technickými produkty
  • odpovídající platové ohodnocení dle odpracovaných hodin
  • profesní vzdělávání – 1. měsíc zaškolování na centrále firmy, 1× týdně technické porady a školení
  • zodpovědnou a smysluplnou brigádu s prostorem pro vlastní iniciativu
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
včerejší
  • Brno
  • Tomáš Hošek
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
  • Jaroměř
  • ALPHA StylSoft, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. září
  • Hradec Králové
  • Special Service International, spol. s…
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. srpna
  • Praha
  • COMES, spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. prosince
  • Praha
  • Crewdrivers s. r. o.
  • 100 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. února
  • Chodov, Praha
  • AGS Trade s.r.o.
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. června
  • Jesenice, Praha-západ
  • PERI, spol. s r.o.
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. října
  • Praha
  • Webglobe, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. března
  • Hradec Králové
  • Special Service International, spol. s…
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. srpna
  • České Budějovice
  • ProfiSpol s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. července
  • Brno-venkov
  • HOTEL TERMAL MUŠOV a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. července
  • Rokycany
  • Ladislav Frídel
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ asistent Bor činnost den hodnocení IT komunikace listy měsíc Most možnost nabídky náplň práce obchodní odpovědnost ohodnocení pec plat požadavky práce pracovní pracovník rozvoj růst SOU specialist společnost společnosti stabilní stavebnictví školení technik telefon vedení vzdělání vzdělávání české díl dovednost firmy komunikační kvalitní list náplň obchod obor oddělení osobní osobnost platové ohodnocení PR produktový profesní projekt příležitost případ příprava řešení schopnost stav technická technické technický trh úkol

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena