Zaměstnanec provozu restaurace McDonald´s Ostrava Futurum

Ostrava-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Chcete pracovat v přímém kontaktu se zákazníkem a vytvářet profesionální servis zákazníkům? McDonald's je pro Vás příležitost, časová flexibilita, vhodné jako dlouhodobá brigáda při škole.

Pokud Vás naše nabídka zaujal, neváhejte nás kontaktovat.
Zašlete nám prosím Váš životopis.

Požadujeme:

  • příjemné vystupování k zákazníkům
  • schopnost učit se novým věcem
  • flexibilitu
  • spolehlivost a zodpovědný přístup

Nabízíme:

  • získání praxe
  • díky směnnému provozu práci již při škole
  • hodnocení práce a zvýšení mzdy dle podaného výkonu
  • možnost výrazného osobnostního růstu
  • úvodní zaškolení a další průběžné vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pavel Kačmař | Pavel Kačmař | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • Brigáda
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 22. února
Jandouš - Restaurant s.r.o. | Jandouš - Restaurant s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna
SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o. | SIMACEK FACILITY CZ, spol. s… | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. ledna
Miloš Holinka | Miloš Holinka | Šumperk Šumperk
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. ledna
VIA HOSTEL s.r.o. | VIA HOSTEL s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. ledna
Ing. Hana Váchová Kočková | Ing. Hana Váchová Kočková | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Spolek pro podporu dětské rekreace a zdraví, Pavel Kačmař

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Slezská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI