- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš zajímavý přivýdělek nebo práci na částečný úvazek, kde můžeš načerpat nové zkušenosti?
Jsi komunikativní a máš rád nové výzvy? Neváhej a pošli nám svůj životopis!
Do přátelského týmu v jednom z největších skladů hledáme Koordinátory, kteří budou zaučovat nové zaměstnance a starat se o ty stávající!
péče o stávající zaměstnance
kontrola docházkového systému
komunikace mezi klientem a agenturou
min. SOU vzdělání
zkušenost na podobné pozici výhodou
Pokud jsi komunikativní a máš přirozený temperant, jsi to právě ty koho hledáme!
nabídneme ti smlouvu na DPČ
mzdu 215 Kč/h
ranní 6 hodinové směny 2-3 dny v týdnu
lokalita Buštěhrad (dobré spoje i z Prahy)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?