- 5 000 – 5 500 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na léto hledáme brigádníky do skladu.
Podmínkou je věk min 18 let, možnost pracovat alespoň 6 týdnů a možnost chodit na 2 směny (ranní a odpolední).
Odměna 150 Kč/hod. a příspěvek na jídlo v závodní jídelně.
Nástup možný ihned.
- doplňování materiálu do výroby,
- obsluha malého vláčku (po zaučení).
- student,
- věk min. 18 let,
- s možností pracovat na 2 směny (ranní 6 - 14 a odpolední 14 - 22 hodin, točí se po týdnu),
- možnost pracovat alespoň 6 týdnů.
- 150 Kč/hod.,
- příspěvek na stravování v závodní jídelně,
- parkoviště u firmy,
- autobus staví taky přímo před firmou a jezdí sem ze všech možných koutů Písecka, ze Strakonic a samozřejmě MHD z Písku.
Zaujala tě moje nabídka? Klikni na tlačítko odpovědět, zavolám a domluvíme se podrobněji.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.