- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, nadnárodní řetězec velkoobchodů s potravinami a spotřebním zbožím, hledáme vhodné kandidáty/ky na pozici HR specialista.
Jedná se o brigádu s docházkou 30-40h týdně do 30.9.2022!
- personální administrativa
- údržba složek zaměstnanců
- vstupní školení zaměstnanců
- spolupráce se mzdovou účtárnou
- reporting
- inzerce a kontaktování kandidátů
- ideální VŠ vzdělání (personalistika, andragogika a další podobná zaměření)
- dobrá znalost práce s PC - MS Office
- znalost SAP velkou výhodou
- znalost Zákoníku práce
- anglický jazyk na komunikativní úrovni
- zkušenost s podobnou prací
- možnost pracovat 30-40h týdně a to do 30.9.2022
- mzda 230Kč/h hrubého
- jistou práci do 30.9.2022 s možností prodloužení
- dobrá dopravní dostupnost (Metro B - Stodůlky)
- praxi v nadnárodní společnosti

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.