- 135 – 237 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Informace o pracovním místě
Hledáme pokladní s možností flexibilního přispůsobení směn dle potřeb brigádníka. Různě dlouhé směny, ranní, odpolední nebo 12ti hod. směny v průběhu celého týdne.
Stávající personál Váš vše zdarma zaučí, nepotřebujete mít zkušenosti.
Výše odměny se od listopadu navyšuje na 110Kč/hod. a v prosinci můžete očekávat sazbu 120 Kč/hod.
Individuální plánování směn a výběr lokality dle potřeby.
Je možné kombinovat směny i s jiným zaměstnáním, vše je pouze na domluvě.
Jedná se o hypermarkety v Čakovicích, na Zličíně a Černém mostě.
Zálohy ve výši 50% je možné si vybírat 2× v týdnu.
V případě Vašeho zájmu mne neváhejte kontaktovat na emailu nebo tel.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.