Práce Ve Skladu 110 Kč/hod

Praha-východ
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CREDIT CZECH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pro našeho významného klienta hledáme brigádníky na pozici: manipulant ve skladu (balení zboží, etiketování, příjem a příprava objednávek).

Požadujeme:

  • docházka min. do ledna 2016
  • výpis TR bez záznamu
  • časová flexibilita
  • věk min 18 let
  • spolehlivost
  • chuť pracovat

Nabízíme:

  • nástup: ihned
  • směny: směnný provoz po-pá (střídavě ranní/odpolední )
  • pracoviště: Praha-východ – doprava zajištěna
  • odměna: 110 Kč/h
  • BONUS stravenky
  • možnost dlouhodobé spolupráce

Zaujala Vás tato pozice? Zašlete nám svůj stručný životopis nebo nás kontaktujte.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miroslav Drobný | Miroslav Drobný | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. října
Direct Parcel Distribution CZ s.r.o. | Direct Parcel Distribution CZ… | Jihlava Jihlava
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. března
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. listopadu
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. listopadu
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC