- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do účetní kanceláře v Karviné hledáme vhodného uchazeče, který by si rád prohloubil svou dosavadní praxi jako účetní.
Tuto praxi poskytujeme na základě projektů Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnanosti.
Registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002761.
Tyto projekty spravuje FDV – Fond dalšího vzdělávání.
Jedná se o projekt, který pomáhá osobám nezaměstnaným a znevýhodněným na trhu práce, např. osobám starším 50 let či rodičům na/po rodičovské dovolené vylepšit si své dosavadní pracovní zkušenosti a dovednosti.
Více informací a možnost přihlásit se k této stáži na pozici účetní/účetního získáte na www.vzdelavanipraxi.cz
Nástup: možný od 15.12. 2016
V případě, že budete mít jakékoliv dotazy neváhejte se na nás obrátit přes „Odpovědět na inzerát“.
Budeme se těšit a případnou spolupráci.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?