- 37 500 – 41 500 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Vždycky Tě zajímalo, kde využít všechny ty zkušenosti nabyté hraním Tetrisu? Nemusíš hledat dál! Pro Stavebniny DEK v Kralupech nad Vltavou hledáme nového brigádníka, který pomůže s doplňováním zboží a úklidem na prodejně. Poctivě Tě zaškolí super parta kolegů.
Chceš vědět víc? Nezoufej a nechoď sám na prodejnu. Stačí, když klikneš na tlačítko Odpovědět a napíšeš nám pár řádků o tom, proč právě Ty jsi ten super nový kolega, kterého hledáme. Odpovědi zpracováváme každý den, brzy se Ti ozveme!
Je to snadné, budeš společně s ostatními kolegy doplňovat zboží a k ruce budeš mít čtečku, která Tě vždy navede na to správné místo.
KDY TĚ POTŘEBUJEME?
- VŠEDNÍ DNY
- 7:30–12:30 / 12:00–16:30
Po první směně je možné domluvit si individuální docházku dle Tvých časových možností přímo s vedoucím prodejny.
- 16+
- Spolehlivost a týmového ducha
- Průvodní dopis – od kdy můžeš nastoupit a jak často chceš na brigádu chodit
- 130–140 Kč za hodinu
- Nástup ihned
- Práci na DPČ
- Placenou dovolenou
- Dlouhodobou brigádu v případě oboustranné spokojenosti
- Flexibilní plánování směn
- Žádné papírování, všechno vyřídíš online v appce
- Možnost chodit na směny s kamarádem :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.