Pečovatelka
- Běchovice, Praha
- Sociální služby Běchovice, z.ú.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Praha Radlická 520/117, Jinonice, Praha, 158 00 |
Firma | Funny Sassy s.r.o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Odměna | 200 – 220 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme dětský kadeřnický salón. Stříháme pouze děti a to od úplných miminek až po náctileté.
Do dětského salonu Funny Sassy hledáme zkušenou kadeřnici na brigádu. Pracovat můžete pouze několik dní v měsíci, vše jsme schopni přizpůsobit vašim možnostem. Ideální jsou pro nás také víkendové směny. Požadujeme práci na celodenní směnu a to od 9-20hodin. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Dostatečnou praxi ve stříhání. Musíte být rychlá a přesná, u dětí to jinak nejde. Musíte mít ráda děti a být připravena akceptovat jejich strachy a nálady a přizpůsobit tomu celou službu. Musíte být komunikatIvní a flexibilní.
Nabízíme zaměstnanecké benefity - měsíční odměny dle dosaženého obratu nad rámec vaší mzdy, zaměstnanecké slevy na produkty, naše kadeřnické pomůcky, zdarma káva/ čaj v salonu a milý kolektiv kadeřnic. Pokud umíte a baví vás také různé techniky pletení copánků, u nás je určitě zúročíte. Pokud je zatím neumíte, u nás budete mít šanci se naučit něco nového.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje