- 190 – 209 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dětský kadeřnický salón. Stříháme pouze děti a to od úplných miminek až po náctileté.
Do dětského salonu Funny Sassy hledáme zkušenou kadeřnici na brigádu. Pracovat můžete pouze několik dní v měsíci, vše jsme schopni přizpůsobit vašim možnostem. Ideální jsou pro nás také víkendové směny. Požadujeme práci na celodenní směnu a to od 9-20hodin. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Dostatečnou praxi ve stříhání. Musíte být rychlá a přesná, u dětí to jinak nejde. Musíte mít ráda děti a být připravena akceptovat jejich strachy a nálady a přizpůsobit tomu celou službu. Musíte být komunikatIvní a flexibilní.
Nabízíme zaměstnanecké benefity - měsíční odměny dle dosaženého obratu nad rámec vaší mzdy, zaměstnanecké slevy na produkty, naše kadeřnické pomůcky, zdarma káva/ čaj v salonu a milý kolektiv kadeřnic. Pokud umíte a baví vás také různé techniky pletení copánků, u nás je určitě zúročíte. Pokud je zatím neumíte, u nás budete mít šanci se naučit něco nového.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.