- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme dětský kadeřnický salón. Stříháme pouze děti a to od úplných miminek až po náctileté.
Do dětského salonu Funny Sassy hledáme zkušenou kadeřnici na brigádu. Pracovat můžete pouze několik dní v měsíci, vše jsme schopni přizpůsobit vašim možnostem. Ideální jsou pro nás také víkendové směny. Požadujeme práci na celodenní směnu a to od 9-20hodin. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Dostatečnou praxi ve stříhání. Musíte být rychlá a přesná, u dětí to jinak nejde. Musíte mít ráda děti a být připravena akceptovat jejich strachy a nálady a přizpůsobit tomu celou službu. Musíte být komunikatIvní a flexibilní.
Nabízíme zaměstnanecké benefity - měsíční odměny dle dosaženého obratu nad rámec vaší mzdy, zaměstnanecké slevy na produkty, naše kadeřnické pomůcky, zdarma káva/ čaj v salonu a milý kolektiv kadeřnic. Pokud umíte a baví vás také různé techniky pletení copánků, u nás je určitě zúročíte. Pokud je zatím neumíte, u nás budete mít šanci se naučit něco nového.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?