- 170 – 190 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš přivýdělek během letních měsíců? Pojď k nám na brigádu a získáš praxi ve společnosti, která dodává výčepní a gastro zařízení do českých restaurací!
Hledáme brigádníky na výpomoc s nakládkou a vykládkou ve skladu a na dílně.
Dále hledáme závozníky - pokud máš řp. sk B a práce se nebojíš, tak jsi náš člověk!
Náplní Tvé práce na pozici závozníka bude nakládka a vykládka zboží a výpomoc technikům s montováním a servisováním zařízení v restauracích.
Brigáda bude probíhat od května do října.
Budeme se těšit na spolupráci!
Zkušenosti na obdobné pozici výhodou.
Za Tvou skvěle odvedenou práci Ti nabídneme mzdu 120 Kč/hod a další benefity.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak neváhejte a zasílejte své životopisy na emailovou adresu e-mail přes
nebo se zastavte u nás na pobočce na Orlí 3 v Brně.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.