- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda
PROPLUSCO je pracovní a personální společnost, která nabízí možnost zaměstnancům najít vhodná pracovní místa na hlavní pracovní poměr nebo na brigádu.
AŽ 190 KČ/HOD / FLEXIBILITA / VÝPLATA TÝDNĚ/ ODPOLEDNÍ SMĚNY
Hledáme spolehlivého parťáka / parťačku na pravidelné směny.
U nás se nemusíš bát, že tě hned pošleme k regálu – hned u dveří tě přivítá koordinátor, který ti vše ukáže, vysvětlí a pomůže ti se zorientovat.
Po celou dobu směny budeš mít někoho, na koho se můžeš obrátit nebo s kým řešit případné problémy.
🧾 Co tě čeká:
• jednoduché vychystávání objednávek s elektronikou
• práce se scannerem / čtečkou
• čisté, bezpečné prostředí moderní logistiky
🕓 Směny:
• Po–Pá: 14:00–22:00
• možnost So–Ne: 10:00–22:00 - výběr směn je na tobě
💰 Odměna:
• 170 Kč/hod fix
• +20 Kč/hod docházkový bonus při 5 směnách týdně
📍 Místo: Jirny – Logistický park (10 min autobusem z Černého Mostu)
- Plnoletost
- Spolehlivost
- Pravidelnou docházku
- Fyzickou zdatnost
- Základní mzdu 170 Kč/hod a docházkový bonus 20 kč/hod + zákonné příplatky
- Výplatu 1x za týden
- Smlouva na DPP
- Flexibilní pracovní doba
- Příjemné pracovní prostředí
- Možnost dlouhodobé spolupráce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.