- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Rád/a komunikuješ s lidmi a máš neustále úsměv na tváři ? Chceš od života víc a hledáš pro sebe příležitost se posunout a svou prací se bavit ? Pokud ano, tak hledáme právě Tebe ! Jsme rodinná firma NEFRITO® laboratories. Nejsme žádná korporace, kde je člověk jenom číslo. Naopak. Zakládáme si na skvělých vztazích a rozvoji svých lidí. Jsme výrobci originální české kosmetiky, která má svůj příběh.
Proto hledáme podobně naladěného člověka na pozici: HOSTESKA / PROMOTÉR
Tvojí prácí bude reprezentace značky NEFRITO a komunikace se zákazníky. Představování novinek, prodej českých parfémů v OC a budování dlouhodobých vztahů. Zaujala Tě naše nabídka ? Pošli nám svůj životopis nebo volej a my se Ti obratem ozveme. Těšíme se na novou kolegyni nebo kolegu.
Pozitivní přístup a nadšení
Mít radost práci s lidmi.
Vaše role bude veselá a milá, se zájmem o lidi i naše produkty.
Týmového ducha
Stanete profesionálem v oblasti obchodu a budování vztahů se zákazníky
Vaše práce bude mít smysl, nebudete stát na místě.
Stále pracovní místo s možností volby směn.
Kompletní zaškolení a průběžné pravidelné vzdělávání.
Prostředí rodinné firmy a skvělé kolegyně a kolegy, se kterými zažijete hodně zábavy.
Naše firma je místo, které dává lidem prostor a příležitost.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.