Brigáda - Doručovatel balíků moto - Depo Ostrava 72

Ostrava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jak vypadá náš pracovní den
Každé ráno dorazíme na depo, vyzvedneme si auto a připravené balíky naložíme tak, aby naše trasa byla co nejefektivnější. Vyrazíme do terénu a snažíme se vše doručit. Naším úkolem je také vyzvednout od zákazníků balíčky k odeslání. Co nedoručíme (a občas je toho opravdu hodně, zejména před Vánoci), uložíme na poště. Vrátíme se na depo, zaparkujeme auto a s čistou hlavou odcházíme domů. Nastupujeme i končíme směnu na Depu Ostrava 72.

Do našeho týmu se můžete přidat, když…

  • jste spolehlivý/á a přistupujete ke své práci zodpovědně.
  • jste v dobré fyzické kondici, nějaký ten balík uzvednete.
  • těšíte se, až budete řídit služební dodávku.
  • vlastníte minimálně výuční list (na oboru nezáleží) a „béčkový“ řidičák.

Proč si vybrat právě nás?

  • Nováčky učíme vše, co k práci potřebují.
  • Nabízíme smysluplnou a zajímavou práci.
  • Táhneme za jeden provaz.
  • Jsme velká společnost, a proto získáte příležitost ke kariérnímu růstu.
  • Všichni zájemci, kteří se nebojí práce jsou vítání v našem týmu doručovatelů.

Co získáte?

  • Zajímavou práci formou DPP nebo DPČ, při které uvidíte své výsledky každý den.
  • Případnou možnost přechodu na hlavní pracovní poměr (třeba i na jiné pozici).

Pracujte s námi na správné adrese!

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Ostrava Ostrava
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
Tomáš Vrána | Tomáš Vrána | Praha Praha
  • 35 000 – 55 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. září
Spekta Limit s.r.o. | Spekta Limit s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 65 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. září
1. úklidová s.r.o. | 1. úklidová s.r.o. | Brno Brno
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září
Spekta Limit s.r.o. | Spekta Limit s.r.o. | Praha Praha
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září
company L&K s.r.o. | company L&K s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o., TESS promotion s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Jiřina Hunčárová, Libor Kotek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zájem
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT