Letní brigáda - Pracovník vnitřní služby - Depo Ostrava 72

Ostrava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jak vypadá náš pracovní den
Stroje nejsou neomylné. Abychom zásilky doručili na správnou adresu, je potřeba naše pomoc. Sice nejsme vidět, ale jsme pravou rukou klientských pracovníků a doručovatelů. Jsme nezastupitelní na třídicích uzlech či depech, třídíme zásilky (balíky i dopisy). Skenujeme je do interního systému a připravujeme na doručení. Provádíme vyúčtování s doručovateli po pochůzce, kontrolujeme doklady a zapisujeme údaje do PC. Pro mnohé z nás je výhodou práce na noční směny (00:15 – 7:45 hod.) a civilní oděv. Pracujeme v zázemí depa Ostrava 72, ul. Frýdecká 755, Ostrava – Kunčice.

Do našeho týmu se můžete přidat, když…

  • Vám není cizí spolehlivost a odpovědnost.
  • jste v dobré fyzické kondici, ne všechny balíky jsou lehké.
  • dobře ovládáte PC.
  • jste student nad 18 let a chcete si přivydělat v době letních prázdnin (červen až srpen).

Proč si vybrat právě nás?

  • Nováčky učíme vše, co k práci potřebují.
  • Nabízíme smysluplnou a zajímavou práci.
  • Táhneme za jeden provaz.
  • Jsme velká společnost, a proto získáte příležitost ke kariérnímu růstu.
  • Všichni zájemci, kteří se nebojí práce jsou vítání v našem týmu.

Co získáte?

  • Zajímavou práci formou DPP nebo DPČ, při které uvidíte své výsledky každý den.
  • Pracovní zkušenosti a návyky, které můžete zúročit v dalším povolání.
  • Vpřípadě zájmu možnost přechodu na hlavní pracovní poměr.

Pracujte s námi na správné adrese!

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. září
OBKS Security, s.r.o. | OBKS Security, s.r.o. | Praha Praha
  • 90 – 95 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. července
ICE invest spol. s r.o. | ICE invest spol. s r.o. | Vyškov Vyškov
  • 100 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
Ivo Doležal | Ivo Doležal | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 200 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
Ing. Jana Babáčková | Ing. Jana Babáčková | Chomutov Chomutov
  • 25 000 – 40 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. července
TRITON IT s.r.o. | TRITON IT s.r.o. | Praha Praha
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. července
OPT OnDemand s.r.o. | OPT OnDemand s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června
Petr Hemský | Petr Hemský | Pardubice Pardubice
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. července
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Valašské Klobouky Valašské Klobouky
  • 5 000 – 6 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI