Brigáda - Doručovatel balíkový moto - Depo Ostrava 71

Ostrava
103 – 104 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jak bude vypadat Váš pracovní den:

  • Připravíte si balíky a poskládáte je do vozu tak, aby se Vám dobře rozvážely pravidelně od pondělí do pátku, výhradně odpolední směny (13:00 do 20:00 hod.)
  • Budete komunikovat se zákazníky osobně i přes telefon.
  • Dojedete si k zákazníkům pro úsměv za včasné dodání služebním vozem do 3,5t.
  • Budete manipulovat s penězi (platby za dobírky).
  • Vypomůžete kolegům s rozvozem v předvánočním a vánočním provozu (září až prosinec).
  • Připravovat a nakládat zásilky budete na Depu Ostrava 71, Wattova 1046/19, Ostrava – Přívoz.

Hodíte se k nám, protože:

  • těšíte se, až budete řídit služební dodávku.
  • dokážete si svou práci zorganizovat.
  • přejete si doručit vše, co jste si naložil/a.
  • jste zodpovedný/á (hmotná odpovědnost za svěřené hodnoty).
  • Jste v dobré fyzické kondici, nějaký ten balík uzvednete (manipulace se zásilkami do hmotnosti 30 kg).
  • ve skříni máte schovaný minimálně výuční list a „béčkový“ řidičák.
  • máte zkušenosti s řízením a v Ostravě a na Hlučínsku se vyznáte.

Proč pracovat právě u nás?

  • Naučíme Vás vše, co budete k práci u nás potřebovat.
  • Vaše kancelář bude na čtyřech kolech (služební auto s pravidelným servisem).
  • Máte jistotu pravidelného výdělku s výplatou na den přesně.
  • Můžeme spolupracovat na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti.
  • Když Vás to bude bavit, můžete u nás začít pracovat v pracovním poměru třeba i na jiné pozici.
  • Nastoupit můžete ihned.

Pokud Vás námi nabízená pozice oslovila, přiložte k reakci Váš strukturovaný životopis a motivační dopis.

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pavel Vnenčák | Pavel Vnenčák | Ostrava Ostrava
  • 10 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 95 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. září
Pavel Parma s.r.o. | Pavel Parma s.r.o. | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 100 – 1 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. srpna
Miloš Kraus | Miloš Kraus | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 1 000 – 5 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. září
Irena Pečinková | Irena Pečinková | Chrudim Chrudim
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost