- 162 – 186 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Spediční firma, ihned nebo dle domluvy přijme brigádě nebo na hpp spolehlivé řidiče nebo střídače řidičského průkazu C,C1 pro mezinárodní a vnitrostátní nákladní přepravu. Delší Praxe v řízení některých uvedených nákladních sólo automobilů plachtových a skříňových od 7,5 tuny do 18 tun nutná.
Požadavky:
Věk mezi 25 lety a 55 lety
Praxe v řízení nákladních vozidel alespoň 3 roky
Fyzická zdatnost
Spolehlivost
Důležitá podmínka je Čistý trestní rejstřík
Měl by jste mít kartu do tachografu
Platný řidičský průkaz C,C1 nebo C+E
Možnosti pracovní doby
Výjezd ráno Depo Praha a večer návrat zpět na Depo Praha – pracovní doba od pondělí do pátku, víkendy volné. Jízdy pouze v ČR na vozidle 7,5 tuny nebo 12 tun.
Výjezd v pondělí ráno výjezd Depo Praha návrat v pátek na Depo Praha. Jízdy pouze v ČR na vozidle 12 tun nebo 18 tun. Spaní v kabině. Víkendy volné.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat. Děkujeme
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?