- 180 – 250 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do obchodů s oblečením po celé Praze hledáme milé a komunikativní brigádníky na dlouhodobou spolupráci, kteří by pracovali jako asistenti prodeje na pokladně pro řetězec obchodů v Praze.
- Práce za pokladnou, řazení a skládání oblečení, komunikace se zákazníky, úklid prodejny, výpomoc na prodejně
Místo práce: Praha – Budějovická, Bělehradská, Veletržní, Sokolovská, Jabloňová, Vršovice, Nusle, Lidická, Nové Město a Michle
Termín práce: nástup možný ihned, termíny směn dle domluvy
- znalost práce za pokladnou
- plnoletost
- pečlivost a spolehlivost
- komunikativní povahu
- možnost dlouhodobé spolupráce
- možnost docházet na směny v týdnu i o víkendu – volení směn je flexibilní
- zaslání životopisu do odpovědi na tento inzerát
- 140 Kč/hod
- DPP
- možnost výběru směn
- přátelský kolektiv
- dlouhodobou spolupráci
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?