- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme holešovické call centrum, které si váží svých zaměstnanců. Každého nováčka perfektně zaškolíme a vtáhneme do kolektivu. Garantujeme stabilní práci, jistotu a férové jednání.
-Nabízení produktů, klientům kteří již projevili zájem
-Lehká administrativní práce spojena s prodejem po telefonu
-Základní znalost PC.
-Samozřejmě chuť pracovat a učit se novým věcem.
-Příjemné mluvené vystupování v ČESKÉM JAZYCE.
-Dlouhodobou spolupráci.
Fajn pohodovou práci.
-Smlouvu na DPP, po zaučení DPČ.
-Intenzivní zaškolení nováčků.
-Možnost certifikaci od ČNB.
-Flexibilní pracovní dobu. Plánuješ si, jak ti to zrovna vyhovuje.
-Fix 110Kč/h + provize za uzavřené objednávky – průměrný obchodník si u nás vydělá 150Kč/h.
-Terasa s posezením a zdarma neomezený vstup do fit centra s infrasaunou
Jestli jsi ostřílený hráči v oboru nebo snad jen zapáleným nováčkem, určitě jsi náš člověk.
Pošli nám tvůj životopis a my se ti ozveme. Těšíme se na reakce.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.