- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme holešovické call centrum, které si váží svých zaměstnanců. Každého nováčka perfektně zaškolíme a vtáhneme do kolektivu. Garantujeme stabilní práci, jistotu a férové jednání.
-Nabízení produktů, klientům kteří již projevili zájem
-Lehká administrativní práce spojena s prodejem po telefonu
-Základní znalost PC.
-Samozřejmě chuť pracovat a učit se novým věcem.
-Příjemné mluvené vystupování v ČESKÉM JAZYCE.
-Dlouhodobou spolupráci.
Fajn pohodovou práci.
-Smlouvu na DPP, po zaučení DPČ.
-Intenzivní zaškolení nováčků.
-Možnost certifikaci od ČNB.
-Flexibilní pracovní dobu. Plánuješ si, jak ti to zrovna vyhovuje.
-Fix 110Kč/h + provize za uzavřené objednávky – průměrný obchodník si u nás vydělá 150Kč/h.
-Terasa s posezením a zdarma neomezený vstup do fit centra s infrasaunou
Jestli jsi ostřílený hráči v oboru nebo snad jen zapáleným nováčkem, určitě jsi náš člověk.
Pošli nám tvůj životopis a my se ti ozveme. Těšíme se na reakce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.