- 250 – 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
K platu jsou prémie podle snahy=motivace. Do specializovaného hračkářství v centru Brna hledáme nejlépe studenty denního, nebo lépe dálkového studia VŠ (nebo prostě lidi, co mohou chodit aspoň 2 celé dny v týdnu). POŽADAVKY: brigádník by měl být samostatný, pohotový, šikovný na aranžování) a hlavně mít VÝBORNOU PAMĚŤ, protože sortiment je opravdu široký a je potřeba ho ovládat co nejrychleji a co nejlépe…Hledáme nekonfliktní, zodpovědnou a spolehlivou osobu . Angličtina výhodou. Dohoda o provedení práce, délka brigády DLOUHODOBÁ-při studiu, 10–18h s 30 min přestávkou). Upřednostníme studenty DÁLKOVÉHO studia, případně i osoby s ID. Proto tuto informaci, VČETNĚ ROČNÍKU, který studujete denně nebo dálkově, a dny, které můžete docházet k nám, uvádějte na začátku odpovědi – MIMO ŽIVOTOPIS, děkuji. Máme málo času, nemůžem otvírat jen přeposlané samotné životopisy bez této informace..Prosím, bez výborné paměti, ENERGIE a CHUTI pracovat, nereagujte na inzerát, při zkoušce se to hned pozná a zdržuje to zbytečně obě strany. Děkuji za pochopení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.