- 195 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Dobrý den milé chůvičky,
hledáme chůvičku do rodiny se dvěma syny (3 a 8 let). Rodina bydlí na Praze 3 mezi Florou a Jiřího z Poděbrad. Jedná se o vyzvednutí staršího syna ze školy, doprovod do hudebky, vyzvednutí mladšího syna a doprovod domů + doma hlídání cca hodinu každé úterý 13:30 – 16:00.
Co požadujeme?
věk nad 18 let
SPOLEHLIVOST, ZKUŠENOST S DĚTMI
jen česky mluvící
pedagogické vzdělání
Prosíme o zaslání strukturovaného životopisu, motivačního dopisu a fotografie (ze života).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?