- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Dobrý den milí lektoři, od února 2016 hledáme lektory kroužků do následujících školek:
V Přišimasech (ideálně někdo z Úval, Říčan, Českého Brodu..). Den a čas kroužku dle domluvy.
TVOŘIVÉ DÍLNY, ANGLIČTINA, ZPÍVÁNKY S FLÉTNOU, SPORTOVNÍ KROUŽEK, TANEČKY, JÓGA, DRAMATICKÝ KROUŽEK a MALÝ ZÁLESÁK
Ve Štěrboholích
DRAMATICKÝ KROUŽEK (pro děti 4–10 let) každé úterý 16:30 – 17:15
CVIČENÍ PRO RODIČE S DĚTMI 6–8 měsíců dle domluvy dopoledne (říkanky, písničky, cvičení) – ideálně studentka fyzioterapie/schopná maminka se stejně starým dítětem z Prahy 10
V Újezdě nad Lesy
DRAMATICKÝ KROUŽEK (pro děti 2–5 let) každý čtvrtek 15:30 – 16:15
ZPÍVÁNKY (pro děti 2–5 let) každý čtvrtek 16:30 – 17:15/pondělí 15:30 – 16:00 – lze spojit se soukromou výukou flétny
Pohovory s vybranými kandidáty budou probíhat v týdnu 18. – 24.1.2016.
Prosíme o zaslání strukturovaného životopisu, motivačního dopisu a fotografie na email e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.