- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
CZ:
Hledáme brigádníky na pozici snídaňový číšník, servírka s nástupem od 01/09/2015 ve snídaňové restauraci hotelu Art Nouveau Palace. Pracovní náplní je zkratce otevření restaurace, obsluha hostů, úklid a příprava na druhý den. Praxe není nutná, ale je vítaná.
Pracovní doba od 5:30 – 13:30. Hodinová mzda je 85 Kč,–. Počet odpracovaných dnů týdně, dle domluvy.
Práce je vhodná pro všechny věkové kategorie od 18 let.
V případě zájmu, mně neváhejte kontaktovat telefonicky nebo e-mailem a domluvíme se na zkušební směně. V případě vzájemné spokojenosti se domluvíme na dalších směnách na místě.
ENG:
We are looking for breakfast waiters / waitress from date 01/09/2015 in our hotel Art Nouveau Palace. Job is to open the restaurant, guest service, cleaning and preparing for the next day. Job experience is welcome but not necessary.
Working period from 5:30 AM till 13:30 PM. Hour wage is 85 CZK. Number of work days per week, according the agreement on site.
Work is available for all age categories from 18 years old.
In case of interest do not hesitate to contact me by phone or e-mail and we will have test day. In case of mutual satisfaction, we will set next shifts on site.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.