- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chcete být součástí výjimečného a přátelského kolektivu? Hledáte zaručenou jistotu přivýdělku? Možnost bonusů a plánování si směn?
Hledáme člověka pozitivně naladěného, s příjemným vystupováním, pozitivním přístupem k práci, dynamického a zodpovědného.
Nabízíme práci v přímém kontaktu s našimi hosty, přípravu našich vynikajících sendvičů a přípravu našeho neodolatelného kuřete, zajímavé benefity a možnost kariérního růstu a postup až na manažerskou pozici.
Požadujeme :
Pracovitost
Chuť učit se novým věcem
Orientaci na zákazníka
Flexibilitu
Týmovou spolupráci
Nabízíme :
Zázemí v mezinárodní, stabilní a rostoucí společnosti
Vstřícnost při plánování si směn
Přátelský kolektiv a atmosféru
Možnost kariérního růstu
Pokud vás naše nabídka zaujala, napište nám, rádi si s vámi domluvíme osobní pohovor, kde vám řekneme více informací
Možnost také pracovat na HPP, zde je již nástupní plat od 100 Kč/hodinu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.