- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte brigádu, kde můžete pracovat dle vlastních časových možností? V restauraci KFC Prague Gate na Chodově nabízíme flexibilní brigádu, kde si sami můžete napsat požadavky na směny a na základě jich je také dostanete. Je to ideální pro studenty středních a vysokých škol, maminky na mateřské dovolené či jako druhá práce. Jsme non-stop restaurace, proto není problém vyjít vašim požadavkům vstříc.
Hledáme kolegy na tři základní pozice:
Kasa – obsluha našich hostů a kompletace objednávek
Servis – příprava sendvičů a příloh
Kuchyň – obalování a smažení našeho čerstvého kuřecího masa
Jak se na danou pozici zatrénujete? Nabízíme trénink (samozřejmě placený po podepsání smlouvy) od zkušených zaměstnanců, kteří budou mít v rozpise čas pouze na vás a budou se vám několik dní věnovat. Vše vám podrobně vysvětlí, ukážou a nechají vás v klidu vyzkoušet. Tato brigáda je tedy ideální i jako první pracovní zkušenost.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?