- 185 – 196 Kč / hod
- Brigáda

Hledáme šikovné brigádníky na práci ve skladu s malými součástkami do aut. Vhodné pro muže.
Náplň práce: manipulace s autodíly a autopříslušenstvím, vyskladňování a naskladňování zboží, práce se čtečkou.
Směny: ranní směny 6:00-14:30, odpolední směny 14:30-23:00, Hledáme šikovné brigádníky na práci ve skladu s malými součástkami do aut. Vhodné pro muže.
Náplň práce: manipulace s autodíly a autopříslušenstvím, vyskladňování a naskladňování zboží, práce se čtečkou.
Směny: ranní směny 6:00-14:30, odpolední směny 14:30-23:00, noční směny 22:00-6:30 (nutné střídání týden ranní, týden odpolední směny)
Místo práce: Praha-Stodůlky
- Čistý výpis z rejstříku trestů
- Zájem pracovat pravidelně a dlouhodobě
- Pracovní obuv
Fixní odměna 135 Kč/hod + další bonusy (příplatky za noční a víkendové směny 12 Kč/hod, docházkový bonus 15 Kč/hod, výkonnostní bonus 12 Kč/hod)
- Dlouhodobou spolupráci na DPP
- Výplata zasílána 1x týdně
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?