- Brigáda

Společnost startuje projekt prodeje mraženého kuřecího masa. Jsme přímým odběratelem zpracovatelského podniku, který je spoluvlastněn producenty – zemědělci vykrmující kuřata. Zejména proto můžeme nabízet kvalitní maso za rozumnou cenu a můžeme stavět na dlouhodobé spolupráci se stabilními dodávkami zboží. Cílíme zejména na gastro provozy, ale i na školy, školky, sociální služby, závodní stravování.
Další podrobnosti na www.cargodolf.cz
Koordinace prodeje mraženého kuřecího masa za konkurenceschopné ceny, a to jak jednotlivých dílů (prsa, stehna, křídla), tak i celých kuřat, zajištění nových zákazníků, pomoc zákazníkům při objednávání zboží.
obchodního ducha, dovednost nabídnout zboží, domluvit podmínky, solidní a příjemné vystupování.
Jazyky nejsou nutné, ale jsou výhodou. Míříme na gastro provozy a majitelé těchto provozů jsou často i cizinci, kteří pochopitelně budou radši jednat ve svém jazyce. Jde zejména o angličtinu, němčinu, ruštinu, ukrajinštinu, vietnamštinu, čínštinu
Dobré zboží za dobrou cenu, záměr dlouhodobých a stálých dodávek, nejedná se o žádný prodej momentálního - jednorázového, případně sezonního zboží. Jsme přímým odběratelem zpracovatelského podniku, který je v majetku producenta - chovatele - zemědělského podniku.
Nabízíme spravedlivé platové podmínky – nad rámec běžné odměny :
1) platba za nového zákazníka
2) provize (%) z prodaného zboží
3) věrnostní příplatky
4) po vzájemné dohodě je v případě zájmu možná dohoda o nástupu do hlavního pracovního poměru
5) postup v hierarchii prodejců
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.