- 140 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Hledáme právě vás, pokud chcete pracovat, jste zodpovědní, pečliví, nevadí vám práce ve stoje.
Nejsme personálka, jsme zaměstnavatel.
Hledáme brigádníky na práci v kontrole kvality.
Směny si můžete vybrat tak, jak se vám to hodí (ranní - 6 až 14 h, odpolední 14 až 22 h, noční 22 až 6 h), můžete chodit např. pouze na ranní směny. Dohodneme se. Možnost dlouhodobé spolupráce.
Nástup možný dohodou. Zavolejte si nebo napište o termín pohovoru v kanceláři v Plzni.
Nabízíme Vám:
- hodinová hrubá mzda 160 Kč plus výkonnostní bonusy a odměny
- zajistíme vám svoz na pracoviště mimo Plzeň
- máte-li svoje auto, proplatíme vám veškeré náklady spojené se služební cestou mimo Plzeň
- MOŽNOST ZÁLOH NA MZDU
Pokud máte ve svém okolí někoho, kdo hledá také brigádu nebo práci, můžeme vás zaměstnat společně.
V případě Vašeho zájmu nám pošlete svůj životopis emailem nebo zavolejte na kontakty uvedené v tomto inzerátu.
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost Enter-Prise Sorting, s.r.o., se sídlem Teplého 1673, 530 02 Pardubice, IČO 03680134, za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?