- 190 – 210 Kč / hod
- Brigáda
Hledáme několik spolehlivých brigádníků na skladnické práce ve skladu s malými součástkami do aut (filtry, těsnění, motorové díly apod.) Práce je vhodná pro muže.
Náplň práce: vyskladňování a naskladňování zboží, manipulace se čtečkou
Termín práce: pondělí-pátek (ranní 6:00 - 14:00, odpolední směny 14:30-23:00), víkendy na základě domluvy.
Nutné střídat ranní a odpolední směny po týdnu.
Místo práce: Praha-Stodůlky
- Plnoletost
- Pečlivost a spolehlivost
- Čistý výpis z rejstříku trestů
- Nutnost pracovat alespoň 3x týdně (v pracovních dnech)
- Zájem pracovat dlouhodobě
- Fixní odměna 100 Kč/hod + 20 Kč/hod bonus při bezproblémové docházce + další různé bonusy (příplatky za noční a víkendové směny 12 Kč/hod, docházkový bonus 15 Kč/hod, výkonnostní bonus 12 Kč/hod)
- Dlouhodobou spolupráci
- Možnost výběru směn
- Smlouva DPP
- Výplata zasílána 1x týdně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.